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集團公司黨委書記、董事長陳得信中秋節(jié)到西部重工看望慰問干部職工

中秋佳節(jié)之際，集團公司黨委書記、董事長陳得信同志，黨委常委、副總經(jīng)理成東全同志一行到西部重工公司調(diào)研并看望慰問干部職工。

陳得信一行先后到軋輥分公司鑄球生產(chǎn)線、機械制造分廠智能化生產(chǎn)線、鉚焊分廠焊接機器人集群、新建職工浴池進行調(diào)研，在特種設(shè)備制造分廠現(xiàn)場觀摩了摩擦焊接鋼爪生產(chǎn)，到精密鑄造分廠了解3D打印及熱法再生項目建設(shè)情況。

陳得信對西部重工公司近年來的發(fā)展進步尤其是“三化”改造取得的成績表示充分肯定，并指出鑄球生產(chǎn)線的改造、摩擦焊接鋼爪、“下料中心”“3D打印”“智能化產(chǎn)線”“焊接機器人集群”的建設(shè)，不僅提高了勞動效率也改善了職工作業(yè)環(huán)境，表明西部重工公司在“鐵山精神”的指引下呈現(xiàn)出敢想敢干敢試的不服輸勁頭，體現(xiàn)出西部重工發(fā)展裝備制造產(chǎn)業(yè)的大格局、大情懷。

陳得信對西部重工公司下一步發(fā)展提出四點要求，一是要始終堅持“企業(yè)有價值、員工有尊嚴(yán)”，要堅定不移地做好“三化”改造工作和裝備制造產(chǎn)業(yè)迭代升級，讓企業(yè)價值和員工尊嚴(yán)相輔相成，促進企業(yè)和諧發(fā)展。二是要抓好隊伍建設(shè)，工程技術(shù)人員、操作技能人員、維修人員的隊伍建設(shè)是核心。首先要通過不同形式、方式加大隊伍培訓(xùn)教育，其次要充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，創(chuàng)造性、變革性地開展“師帶徒”工作。三是要加強技術(shù)攻關(guān)、加大科研投入，裝備制造企業(yè)更要重視科技投入，要擁有自己的知識產(chǎn)權(quán)。集團公司要牽頭支持重要科研投資項目，積極創(chuàng)建首席工程師、首席技師工作室，大力支持技術(shù)攻關(guān)、科研投入，促進小改小革、技術(shù)革新、“金點子”工程等工作開展。四是加強公司班子建設(shè)。通過市場化選聘的職業(yè)經(jīng)理人在素質(zhì)、素養(yǎng)各方面要充分表率，努力把企業(yè)價值做起來、把班子團隊的作用發(fā)揮出來。

中秋佳節(jié)、最是團圓，陳得信對西部重工公司全體干部職工致以節(jié)日的問候，祝愿同志們節(jié)日快樂、身體健康、家庭幸福。